Work
HR × IT の専門性を活かし、
多様なプロジェクトで企業の成長を支援します。
あなたのスキルと経験を最大限に発揮できる環境があります。
Workflow
お客様のビジネスを成功に導くための、確立されたプロセス
ヒアリング
お客様の課題や目標を詳しくお伺いし、最適なソリューションを提案します。
要件定義
プロジェクトの要件を明確化し、実現可能な計画を策定します。
設計・開発
最新の技術とベストプラクティスを活用し、システムを構築します。
テスト
品質を徹底的に検証し、安定したシステムを提供します。
導入・運用
スムーズな導入をサポートし、継続的な運用支援を行います。
Roles
職種紹介
HR コンサルタント
人事制度設計、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域の専門コンサルティング
ERP コンサルタント
SAP、Oracle、Workday等のERP導入プロジェクトにおける要件定義から運用まで
ビジネスアナリスト
業務プロセス分析、改善提案、プロジェクトマネジメント
BPO スペシャリスト
給与計算、勤怠管理など、バックオフィス業務の運用と改善
Case Study
事例紹介
SAP S/4HANA導入プロジェクト
課題
老朽化した基幹システムが業務効率を阻害し、リアルタイムな経営判断ができない状況でした。
支援内容
SAP S/4HANAの導入により、財務・生産・販売の統合管理を実現。Fit&Gap分析から要件定義、設計、導入まで一貫してサポートしました。
成果
業務処理時間40%削減、データ精度95%向上、経営判断のスピードが3倍に向上しました。
PeopleSoft HCM導入支援
課題
人事システムが分散しており、人材データの一元管理ができず、戦略的な人材活用が困難でした。
支援内容
PeopleSoft HCMを導入し、人事・給与・タレントマネジメントを統合。業務プロセスの標準化と効率化を実現しました。
成果
人事業務の工数50%削減、従業員満足度20%向上、データ分析による戦略的人材配置が可能になりました。
BPO導入による業務効率化
課題
バックオフィス業務が属人化しており、業務の標準化と効率化が急務でした。
支援内容
業務プロセスを分析・標準化し、BPOサービスを導入。コア業務に集中できる体制を構築しました。
成果
人件費30%削減、ミス発生率80%減少、コア業務への集中により売上15%向上しました。
Skills
必要なスキル
HR × IT の専門性を活かすために、
多様なスキルセットが求められます。
入社後の研修やOJTを通じて、スキルアップをサポートします。